三毛公司不断优化组织架构,形成了 短、平、快 的扁平管理体系,分设了各个岗位。下辖业务、店长、业务、售后、财务、人事共计5个二级专业部室和相关职能岗位,进一步优化了等岗位界定标准,有效打通了晋升通道,强化了全员学习意识和危机感,逐步形成了 能者上,庸者下,一切靠能力说话 的竞争氛围。目前,三毛公司己发展成为一个 有活力、有干劲、有激情 昂扬向上的团队。
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