岗位职责：1、探索行业潜在客户，并结合公司服务优势，定向开发客户，拓展公司人力资源外包服务市场； 2、建立与客户间的良好关系，通过有效沟通挖掘并准确把握客户需求点； 3、在指导和协助下，诊断客户的人力及业务运营痛点，制定精准的落地方案，让客户认可公司的服务价值； 4、关注客户服务对接过程和进度，及时反馈并协助解决问题，顺利将方案落地，保障及时回款； 5、扩大与新老客户的合作范围，做好客情维护，提高客户的满意度，促成长期友好合作。 任职资格：1、学历：大专及以上；人力资源专业或市场营销专业优先； 2、了解人力资源或市场营销相关基础知识； 3、优秀的学习能力、沟通协调和谈判能力； 4、具有一定的逻辑分析和总结能力。 薪资福利：五险一金、双休、朝九晚六、商业保险、下午茶、交通补贴、通话补贴等