岗位职责：1、业务操作系统后台管控； 2、流程梳理及操作培训； 3、数据处理及分析反馈； 4、系统上线数据跟踪及数字化进程推进； 5、各部门沟通协调； 6、派遣员工员工关系管理； 7、其他综合模块的支持（企微功能落地/内部员工问题反馈收集等）。 任职资格：1、大专及以上学历； 2、愿意在人力资源行业长期发展； 3、善于跨部门沟通合作，有责任心； 4、了解一定的人事相关法律常识及风险意识。 薪资福利：五险一金、双休、朝九晚六、商业保险、下午茶、交通补贴、通话补贴等