岗位职责：工作内容： 1、统一参加入职培训，了解企业文化、掌握规章制度； 2、学习并执行餐厅营运管理的各项系统，如排班管理、订货管理、人力资源管理、设备管理等； 3、见习期转正后负责门店日常营运管理与团队管理。 任职资格：任职要求： 1、大专及以上学历，连锁经营管理、市场营销优先； 2、有连锁餐饮或烘焙行业工作经验优先； 3、热爱顾客服务工作并有意愿成为领导者； 4、喜欢快节奏的工作并能适应轮班； 5、可接受区域工作调动。 职务优势： 1、带薪参加专业职业技能课程，更有华莱士汉堡大学进修机会； 2、晋升餐厅店长后，有机会成为门店合伙人，参与投资分红； 3、晋升餐厅店长后，有机会成为 师傅 ，享有 徒弟 餐厅奖金分成； 4、提供清晰的职业发展路径（晋升流程：见习店长→储备店长→餐厅店长→营运督导→营运经理） 薪资福利：1、实习期综合月薪：4000左右； 升迁餐厅店长综合月薪：5000-8000； 2、生日福利、节日福利、专业培训、团队建设等。