岗位职责：你将从事： 餐厅现场人员管理，订货排班，成本控制，设备维护等营运系统管理工作 你将得到： 我们为储备经理配备了系统课程以及1对1的导师辅导支持。 最初，理论与实践相结合，从掌握餐厅工作站操作及基本管理知识开始，逐项学习财务管理、人力资源计划、服务管理、物流与库存等18门管理课程，考核通过后即可晋升成为餐厅副理。 之后继续学习3门课程：绩效管理、餐厅营销及团队管理，由此逐渐荣升为独当一面、带领百人团队、掌管千万营业额的餐厅经理，成为百胜的核心人物。 任职资格：拥有本科及以上学历，不限专业 热情开朗，善于与人沟通 适应倒班和高效的工作环境 乐于从事连锁餐饮零售业 薪资福利：每月薪资为4000元~4500元起，另有季度绩效奖金、年度绩效调薪 6个月后通过考核即可获得职位升迁（调薪约15%） 毕业之后依照国家规定购买五险一金（缴纳当地最高的社保比例） 提供带薪年休假（实习期间享即有10天年假）, 额外享有补充商业医疗保险 每周工作五天休息两天，轮休 享有定期员工活动、年会活动、尾牙活动等 享有节假日、生日、结婚、生子等各种礼贺 年度健康体检 晋升餐厅经理后，公司将提供购房免息贷款及房息补贴、每月话费补贴、限制性股票 工作地点灵活安排