岗位职责：1、统一参加入职培训，了解企业文化、掌握规章制度； 2、见习期学习餐厅各个工作站的工作内容并参加鉴定考核； 3、学习餐厅营运管理各项系统，如排班管理、订货管理、人力资源管理、设备管理等； 4、转正后负责门店工作执行与监督，协助餐厅店长做好门店日常营运管理与团队管理。 任职资格：1、18 周岁以上，大专及以上学历，连锁经营管理、市场营销优先； 2、有服务类相关行业工作经验，有连锁餐饮或烘焙行业工作经验优先； 3、喜欢快节奏的工作并能适应轮班； 4、可接受区域工作调动。（省内其他城市也可以安排工作） 职务优势： 1、从零开始的专业培训辅导； 2、最快半年内成为餐厅店长，独立负责门店管理； 3、晋升餐厅店长后，有机会成为门店合伙人，参与投资分红。 4、晋升餐厅店长后，有机会成为 师傅 ，享有 徒弟 餐厅奖金分成； 5、提供清晰的职业发展路径。（晋升流程：见习助理→餐厅助理→餐厅店长→营运督导→营运经理） 薪资福利：实习期综合月薪：3500-4000（根据入职城市薪资标准） 升迁餐厅店长综合月薪：5000-7000（根据入职城市薪资标准） 我们将提供给您： 带薪培训、绩效奖金、节日福利、生日福利、团建聚餐等。