1987年1月成立了上海三菱电梯有限公司。合资公司由四方组成，投资比例为中方60%，外方40%.公司是中国机械制造业和外商投资企业500家之一，是中国机械工业核心竞争力十强企业，多次被评为国家质量效益型企业，二次荣获全国质量效益特别奖。2002年荣获我国质量管理领域的最高奖---- 全国质量管理奖 ，2006年又获 上海市质量金奖 ， 2009年公司董事长荣获首届上海市市长质量奖。在精神文明建设中获得了上海市 文明单位 八连冠，上海市 最佳工业企业形象单位 三连冠，荣获全国 五一劳动奖状 和 全国精神文明建设工作先进单位 ，在2005年又荣获首届 全国文明单位 称号。公司坚持以顾客为中心，贯彻 全面覆盖、纵深发展 和 精耕细作 的营销理念，不断建立和完善以销售、安装、维保 三位一体 的市场营销运作体制和服务体系，在全国成立了7个大区和60个直属分公司，并建立了300余个销售、安装和维修服务代理点。上海三菱发展战略目标是成为 国际区域性知名公司 ，尽快进入世界知名电梯企业行业。为实现这一目标，继续发扬 团结、敬业、自律、创新 精神，实施 四个战略 ，坚持 超越自我，从零开始 为核心的企业文化，为发展中国电梯工业多作贡献.<br/><br/><br/>公司福利待遇<br/>1、公司将提供具有竞争力的薪资待遇，舒适的工作环境及人性化管理；</br><br/>2、<b><font face=宋体><font style=font-size: 14>公司缴纳五险一金，双休，年底双薪，节假日按国家规定休假。</font></font></b></br> 3、员工每个工作日可享有7元的午餐补贴；</br> <br/>4、员工享受有薪婚假、产假、陪护假、丧假、工伤假等；</br> <br/>5、享受免费体检和旅游；</br> <br/>6、宽广的晋升空间并为每一个员工提供展示自己能力的舞台。</br>
