一、招聘岗位职责
（一）负责根据集团下达的年度战略目标，落实公司各项经营性指标，并确保年度运营指标及效益的完成；
（二）负责组织分析行业信息，研究市场变化，为集团总体布局和公司业务规划提供可靠依据；
（三）负责组织开展产业园区（含配套商业）招商运营工作，组织编制项目业态规划、招商运营方案等并统筹实施；
（四）负责围绕项目品牌打造，健全完善运营服务体系，规范运营服务的标准化制度和流程；
（五）负责协调内外部工作，对外维护政府、企业关系，对内完善管理体系、规章制度、队伍建设和人才培养。
二、招聘资格条件
（一）基本条件
1.具有较好的政治素质。坚决执行党的路线方针政策，认同集团发展理念，认真履行经济责任、政治责任和社会责任，自觉维护企业及股东的利益；
2.具有履行岗位职责所必须的专业知识。熟悉现代企业的组织运作模式，熟悉国家宏观经济政策、行业政策及相关法律法规，了解行业发展动态和方向，具有丰富的管理、专业知识与经验；
3.具有较突出的经营业绩。具有较强的决策判断能力、经营管理能力、沟通协调能力、处理复杂问题和突发事件能力，开拓创新精神和市场竞争意识强，在相关业务领域工作中取得过优良的工作业绩;
4.具有较好的职业素养。具有良好的职业道德、职业操守、职业信用，遵纪守法，勤勉尽责，团结合作，廉洁从业，作风形象和职业信誉好；
5.具有良好的心理素质和能够正常履行职责的身体素质。
（二）资格要求
1.45周岁及以下，全日制本科及以上学历，专业不限；具备8年及以上产业园区招商运营工作经验，具备担任中大型产业园区项目负责人的工作经历；
2.熟悉产业园区项目的开发、招商及运营管理模式，招商运营能力强，具备丰富的招商资源；
3.具备组织开展项目策划定位工作能力，包括产业链研究、市场调研、商业模式研究、战略分析、合作框架、产品建议、投资效益分析等；
4.具备搭建专业招商运营团队并带领团队运营管理产业园区项目，完成市场化经营目标任务的能力。
具体薪酬面议。
联系我时就说是在 职图 上看到的
职位发布者
电话：
181****2478
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