岗位职责：
1、参与制定企业营销战略、营销计划和分配方案，负责带领团队确保营销目标和营销计划的完成；负责主要客户的开发、交流和拜访；
2、协助总经理建立营销团队，细分市场，建立、拓展、调整市场营销网络。主持和制定营销工作程序和规章制度，按时向领导汇报每月合同签订、履行情况及指标完成情况、每月资金回收情况等；
3、做好负责分解下达年度的工作目标，定期对市场营销环境、目标、计划、业务活动进行核查分析，及时调整营销策略和计划；
4、组织对业务人员建立业绩档案，定期组织对营销人员业绩考核，制定和落实营销人员的专业培训；
5、组织收集市场销售信息、新技术产品开发信息、用户的反馈信息等；组织开展市场统计分析和预测工作；
6、参与讨论企业部门级以上组织结构、确定下级岗位的用人需求，分析并合理制定本部门的组织结构，考核下属人员销售业绩、工作效率和工作状态；
7、负责协调部门与其他部门工作的协作关系；
8、按时完成领导交办的其他临时性工作。
职位要求：
1、有管理营销团队经验者优先；
2、人品素质好，诚信佳，性格外向、语言沟通和表达能力强，具有亲和力；
3、具备较强的市场分析及判断力，良好的客户服务意识。
联系我时就说是在 职图 上看到的
职位发布者
电话：
181****2478
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