岗位要求与职责:
一、招聘要求
1、23-50周岁，1年及以上工作经验;
2、学历:本科以上(特别优秀者可开放至大专学历）；
3、企业主、高管、法律、人事行政、金融，策划、
管理、保险、销售、医学、项目等行业工作经验者优先;
4、具有优秀的心理素质及优秀的沟通能力;
5、有强烈的企图心，无犯罪记录。
二、岗位职责
1、岗位:集销售、管理、选拔人才、培训人才为一
体的综合性型管理岗，需要销售能力
2、业务范围：协助客户配置保险，对接多家保司，专注退休养老-子女教育-个人储蓄等
三、薪资结构:津贴 佣金 管理津贴 年终奖 奖励(国内外旅游奖励，电脑奖励等)
四、上班时间:上午8:30-上午10：30，弹性工作，周末双休
五、团队薪资水平:
业务员人均年收入:20万:
主管人均年收入:40万;
总监年收入:100万
