岗位职责:
1、负责个人贷款保证保险投保客户的日常还款提醒，以及逾期客户的清收；
2、管理账户包含正常账户和逾期天数1-29的天的账户；
任职要求:
1、大专或本科以上学历，有大型客服中心/催收中心2年以上经验的，可放宽至大专。（统招大专起是硬性要求）；
2、普通话标准，具备Excel等基础办公软件的操作技能；
3、认同阳光企业文化。
福利：五险一金、双休 节假日、各种福利假期、节日福利、该有的都有
企业简介：
阳光保险于2005年7月成立，始终坚守主业，以实业心态做金融，扎扎实实地积累企业的发展能力，实实在在地履行社会责任。正是如此，公司成立5年便跻身中国500强企业、中国服务业100强企业，历经十余年的发展，已成为中国金融业的新锐力量。集团目前拥有财产保险、人寿保险、信用保证保险、资产管理、医疗健康等多家专业子公司。
阳光保险自成立以来，解决就业28万人，为4.3亿客户提供保险保障，累计承担社会风险2200万亿元，支付各类赔款2180亿元，上缴税收570亿元，在各项公益慈善事业中累计投入超5亿元。
从2018年起，阳光保险发起 双生计划 —— 万名贫困生帮扶计划 万名村医能力提升计划 ，定向帮扶万名贫困地区乡村学生、定向培养万名贫困地区乡村医生。目前，该计划已覆盖34个县、73所学校，累计捐助金额超3400多万元、培训3万多人次。
对员工的关爱，已成为阳光保险的一种文化。2010年，阳光保险在内部启动了一项名为 员工父母赡养津贴 的关爱计划：入职满3年的员工，父母有一方满60岁的，均可享受每月200元的赡养津贴。目前这一计划的覆盖面继续扩大，并将赡养津贴按标准提高到500元，享受赡养津贴的员工父母达3万多人。数据显示，截至今年7月，阳光保险已在公益慈善事业投入资金超4亿元，发放员工父母赡养津贴超2.68亿元。
企业不能只追求物质财富创造，更要成为社会精神财富的创造者。一个企业要想做大做强，必须关心社会，勇于担当时代使命，承担更多的社会责任。 这是阳光保险董事长张维功常说的一句话，也是阳光保险15年来一直在努力践行的诺言。阳光保险秉承 打造符合人性与最具活力的保险服务集团 的企业愿景，致力于 国家更富强、社会更美好 和 让人们拥有更多的阳光 。
