电话:
关闭
薪酬绩效主管/经理 10000-15000元/月 收藏 投递简历 立即沟通
您当前的位置: 首页 > 职位列表 > 职位详情
2025-04-16 更新被浏览:

薪酬绩效主管/经理

10000-15000元/月
江苏 · 苏州 · 吴中区 · 应届毕业生经验 · 本科学历
职位描述
微信扫码分享
微信扫一扫:分享
↑微信扫上方二维码↑
便可将本文分享至朋友圈
  • 招聘人数:1 人
  • 性别要求:不限性别
1、设计并不断完善公司绩效管理体系,并负责组织实施;
2、建立薪酬福利体系,并负责组织实施;
3、建立薪酬调查数据库,调查了解地区薪资政策和薪资水平,为公司决策提供依据;
4、负责公司人力资源报表及入离职数据统计分析;
5、规范公司的用工体系和政策,制定和完善劳动合同管理、保密协议管理、考勤管理、员工职位异动管理等规章制度;
6、负责员工关系的管理,及时跟进并汇报员工相关动态,避免可能出现的法律风险;
7、制订人工成本支付计划并执行。
任职资格:
1、统招本科以上学历;
2、5年以上制造行业薪酬绩效相关工作经验;
3、具有优秀的数据分析能力。
熟悉薪酬福利、绩效考核的管理工具;具备实施绩效考核的能力与经验;熟悉国家和地区薪资政策和薪资水平。
联系我时就说是在 职图 上看到的
职位发布者
徐小姐 HR 立即沟通
联系方式未公开,请直接投递简历 投递简历
地址:江苏省苏州市吴中区吴中区惠安路88号查看地图 查看上班地址
职图安全提示
求职过程请勿缴纳费用,谨防诈骗!若信息不实请举报。
该公司的其他职位
苏州苏驼通信科技股份有限公司(以下简称苏州苏驼)成立于2004年9月15日,是一家集产品技术研发、生产、销售和技术服务为一体的国家高新技术企业。 苏州苏驼专注于为通信工程提供全面的物理连接解决方案,并拥有多项自主知识产权的核心技术。经过多年的发展和积累,苏州苏驼产品多次获得国家级、省级、市级科技进步奖和重点新产品证书,多项产品获得国家实用新型专利和发明专利。 高科技企业的持续发展,源自自主核心技术的支撑。经过多年的积累,苏驼公司在配线连接产品相关基础学科的研究和发展方面吸收了一流的人才,培养和造就了一支专业化研发队伍。通过学习业界先进的集成产品开发思想,密切关注客户的现实需求和潜在需求的变化,以项目运作方式,快速推出满足客户需求的产品。在接配线领域,公司产品多次获得国家、省、市级科技进步奖和重点新产品证书,多项产品获得国家实用新型专利。
生成职位海报
分享到朋友圈
问公司
对职位有疑问?快来问问吧
简历投递成功
您可以在 个人中心 - 简历管理 - 我的简历 中查看您创建的简历
您可能感兴趣的职位:
关注微信公众号
投递结果早知道
联系方式
联系我时,请说是在职图上看到的
职图平台核验
实地核验
平台已实地走访用人单位核实企业地址信息
职图平台核验服务
我们会对职位信息进行全面考察,竭尽全力为您打造安全的求职环境
知道了
正在获取二维码...
请使用微信扫一扫
联系方式未公开
微信公众号
手机浏览

版权所有 深圳职图才链智能科技有限公司 粤ICP备2024348590号-2

地址: EMAIL:admin@admin.com

Powered by PHPYun.

关注

用微信扫一扫

反馈
顶部