岗位职责：
1、根据公司销售、研发、质控等部门提供的需求，制定PMC计划（月度/周计划）并组织实施；
2、根据产品需求和人员工时状况，协助各部门制定合理的工时定额，经批准后下发执行；
3、根据批准的PMC计划和工时定额，制定PMC执行计划并下达至车间，监督其执行情况；
4、根据工时定额和PMC执行计划，对人员需求做出预测并批复；
5、根据预测的结果，与人力资源部协商，组织PMC计划和物料管理人员进行培训/招聘/选拔工作；
6、协助有关部门（研发、质控等）做出产品工艺卡，制定产品生产工艺；
7、在PMC计划的执行过程中，对不能按时完成的项目进行预警，并提出解决方案，报请公司批准后执行；
8、对不能按时交付的订单，提出延期交货报告并提出解决方案，报请公司批准后执行；
9、定期向公司领导汇报PMC计划执行情况；
10、定期对公司设施/设备/工装/夹具等进行检查，发现问题及时解决；
11、对存货进行定期检查，根据检查结果制定闲置物品/库存积压品/不良品的处理计划，报请公司批准后执行；
12、定期对公司低值易耗品/办公用品等进行检查，根据检查结果制定采购计划，经批准后执行。
岗位要求：
1、大专及以上学历；
2、5-10年PMC部长或管理经验，轴承行业优先；
3、熟悉生产计划仓库管理流程，有PMC管理工作经验；
4、熟悉掌握ISO9000,IATF16949体系管理等；
5、具有良好的沟通协调能力，组织策划能力，较强的抗压能力；
6、有以下相关工作经验和技能，可优先考虑：1、有大中型企业PMC管理工作经验；
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