法务方向：
1、起草或审核公司业务往来的合同及附件，排除法律陷阱，对公司业务往来的法律风险进行事前控制。
2、参与公司相关业务及项目的法律风险评估，对客户进行第三方资信调查，并给出法律解决方案。(优先考虑）
3、负责公司诉讼和仲裁事务，为公司提供法律方面的支持。
4、日常员工管理过程当中的法律问题指导及劳动纠纷解决。
5、建立完整的知识产权、商业秘密等相关保密体系；
6、法律意识及普法常识宣传，提高内部员工的法律素养。
7、其他公司风险控制方面的工作。
应收账款催收方向：
1、负责修订和优化信用管理制度、流程和方法并提交公司审议通过；
2、准确及时的分析已经掌握的客户资料，对客户进行信用分析、信用等级评定，确定客户的信用额度和应收账款保障建议；每年按照规定组织业务部门进行资信评审，并审核评审结果，及时备案；
3、与财经管理中心储运部业务部紧密合作，提供意见和建议，尽可能在扩大销售额的同时避免信用风险；
4、收集和核实所有与业务往来相关的客户资料，建立客户档案；负责公司应收账款（含逾期款）的催收；通过电话、邮件等方式与销售人员联络，提醒其维护的客户端及时还款；
5、进行逾期款数据管理及分析，针对逾期项目违约原因提出解决方案；
6、对客户供应商准入进行审核；
7、其他根据公司的动态发展协调的工作
任职资格：
1、法学专业，统招本科或以上学历，通过司法考试，有律师执业证优先。
2、能熟练运用民法典、公司法、民事诉讼法等专业知识解决实际问题。
3、文笔优秀，具备优秀的合同审查、合同起草能力。
4、具备丰富的诉讼案件处理经验。
5、三年及以上法律工作经验，熟悉企业法务体系工作，具备投融资法务经验为加分项。
6、思维敏捷、灵光、悟性可塑性强、具有较强的谈判应变能力，有节奏感、具有较强控场能力。（重点）
7、考虑问题全面周到，具备较强的研究、分析、解决问题的能力。
8、具有应收账款的信用管理方面经验【重点】
