岗位职责：
1.负责制定、完善和实施行政管理制度、流程和规范，确保公司日常运营的高效和有序；
2.负责撰写公司各类文件、报告、资料的收发、登记、归档和保管，确保信息的可追溯性和安全性，推动文件管理的信息化、规范化；
3.负责管理公司办公场所及公司后勤工作，包括设施设备的采购、维护和保养，以及公司食堂日常管理工作。
4.负责公司内外各类事务的协调与沟通工作，确保信息的及时传递和有效沟通，维护良好的内外部关系；
5.完成上级领导交办的其他工作。
岗位要求
1.35周岁（含）以下，大学本科及以上学历，文学类、人力资源和管理学类相关专业背景优先，中共党员优先；
2.具备3年以上行政管理工作经验，熟悉行政工作流程和制度，能够独立处理公司日常行政管理事务；
3.具备较强的文字功底，能够撰写和审核公司各类文件、报告和资料；
4.有较强的工作责任心和职业素养，具备良好的沟通协调能力、组织能力和解决问题的能力，能及时处理公司各类综合事务，并具备良好的团队合作精神，能够承受一定的工作压力。
